ব্রিটেনে সপ্তাহে চার দিন কাজের বিষয়ে সর্বকালের সর্ববৃহৎ গবেষণার পর বেশির ভাগ কর্মীরা সপ্তাহে ৫ দিনের কাজে আর ফিরে আসতে চাইছেন না।

আন্তর্জাতিক বার্তা সংস্থা রয়টার্স জানায়, গত বছরের জুন থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত দেশজুড়ে ৬১ কোম্পানির কর্মচারীদের নিয়ে এ গবেষণা চালানো হয়। গবেষণায় অংশ নেয়া কর্মীরা সপ্তাহে চার দিন ধরে ৩৪ ঘণ্টা কাজ করেছেন। এদের মধ্যে ৯২ শতাংশ কোম্পানি সপ্তাহে ৪ দিন কাজ চালিয়ে যেতে চান।

এদের মধ্যে ১৮টি কোম্পানি এরইমধ্যে স্থায়ীভাবে সপ্তাহে ৪ দিন কাজ করার বিষয়টি ঘোষণা দিয়েছে। গবেষণা বিভিন্ন সেক্টরের মোট ২৯শ কর্মীকে নিয়ে হয়েছে। এর মধ্যে ফিন্যান্স কোম্পানি স্টেলার অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট থেকে শুরু করে ডিজিটাল নির্মাতা রিভলিন রোবোটিকসও রয়েছে। গবেষণায় অংশ নেয়া কর্মীরা বলেছেন, সপ্তাহে চার দিন কাজে তাদের সুস্থতার মাত্রা বেড়েছে এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য উন্নত হয়েছে। এ ছাড়া কর্মচারীদের তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়ার সম্ভাবনা অনেক কমে গেছে।

এ গবেষণায় যারা অংশ নিয়েছেন, স্বাভাবিক সময়ের তুলনায় কর্মক্ষেত্রে ৮০ শতাংশ কম সময় দিয়েও তারা বেতনের শতভাগ অর্থই পেয়েছেন। সিটিজেনস অ্যাডভাইস গেটসহেডের চিফ অপারেটিং অফিসার পল অলিভার বলেন, গবেষণা চলাকালীন চাকরি ধরে রাখাসহ নিয়োগের ক্ষেত্রে উন্নতি হয়েছে। এ ছাড়া অসুস্থতার মাত্রা কমে গেছে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, কিছু বড় বৈশ্বিক করপোরেট সংস্থা চার দিনের পদ্ধতির পরীক্ষা করেছে এবং সফল ফলাফলও রিপোর্ট করেছে। তবে ব্রিটেনে করপোরেট সংস্থা বিষয়টি নিয়ে আগ্রহী দেখাচ্ছে না।

এদিকে সফলভাবে গবেষণা সম্পন্নের পর ফোর ডে উইক গ্লোবালের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) জো ও’কনর এক বিবৃতিতে জানিয়েছেন, ‘কর্মীরা দেখিয়েছেন, তারা অল্প সময়েও চমৎকার কাজ করতে পারেন। করোনা মহামারির প্রভাব থেকে বেরিয়ে আসার পর অসংখ্য প্রতিষ্ঠান বলছে, তাদের নতুন লক্ষ্য কর্মীদের জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করা।